PROGRAMA INTERNACIONAL DE CONTRATACIÓN DE ENFERMERAS

Ofrecemos a los enfermeros la oportunidad de seguir su carrera en Estados Unidos y convertirse en residentes permanentes de este país

La campaña de contratación para 2021-2022 está actualmente abierta. Los candidatos a enfermero interesados deben presentar su solicitud aquí

Comencemos.

Si has pensado en vivir en Estados Unidos y trabajar como enfermero profesional, ¡tenemos buenas noticias para ti! Debido a la importante escasez de enfermeras profesionales cualificadas en los Estados Unidos, tenemos oportunidades para enfermeras internacionales que busquen empleo en un hospital o centro médico. Ofrecemos puestos de trabajo y peticiones basadas en el empleo para obtener el estatus de residente permanente como enfermeros profesionales.

Trabajamos con una amplia base de clientes (hospitales y centros médicos) que buscan profesionales de la enfermería cualificados para cubrir sus vacíos de empleo.

Calificaciones requeridas

  • Educación y licencia en el país respectivo equivalente a un BSN ( Bachelor of Science in Nursing ) en los Estados Unidos
    • La Comisión de Graduados de Escuelas de Enfermería Extranjeras (CGFNS) puede dar fe de la equivalencia
  • Un mínimo de 1 ó 2 años de experiencia en atención a pacientes internos en un entorno hospitalario, en los últimos 5 años
    • Se demandan varios años de experiencia
  • Dominio del inglés, hablado y escrito
    • Dominio del inglés medido por el IELTS (o TOEFL) con una competencia mínima de 7 (23) hablado, puntuación global de 6,5 (83)
  • Puntuación de aprobación en el examen de licencia del Consejo Nacional de Enfermeras Registradas (NCLEX-RN)
    • Administrado por el National Council of State Boards of Nursing
  • Licencia de enfermera registrada activa de uno de los Estados Unidos

¡*** TENEMOS AMPLIA EXPERIENCIA EN TODAS LAS ÁREAS REQUERIDAS PARA LA CALIFICACIÓN Y ESTAMOS EQUIPADOS PARA AYUDAR!

Áreas de necesidad objetivo

Estamos contratando enfermeras internacionales y auto-motivadas (que cumplan con los requisitos anteriores) con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales que se alineen con los valores y la misión de los hospitales. Las áreas de necesidad incluyen:

  • Médico-quirúrgico
  • Cuidados intensivos (UCI)
  • Servicio de Urgencias
  • Cuidados intensivos neonatales (UCIN)
  • Quirófano – cirugía general, ortopédica, cardiotorácica
  • Telemetría cardíaca
  • Cuidados intermedios
  • Obstetricia/ginecología (OB)
  • Cuidados intensivos pediátricos (UCIP)

Actualmente, la demanda de puestos de enfermería por tipo de clínica se desglosa (en rangos porcentuales):

  • 50-60% – Médico-Quirúrgico, Telemetría y Cuidados Intermedios
  • 25-35% – UCI, Servicio de Urgencias (alta necesidad)
  • 10-20% – Obstetricia, pediatría, UCIN, UCIP, quirófano y otras áreas clínicas (alta necesidad)

¡*** LAS ENFERMERAS SELECCIONADAS DEBEN SER CAPACES DE DEMOSTRAR UN CONJUNTO DE HABILIDADES QUE SE ALINEAN CON LA POBLACIÓN DE PACIENTES PARA EL ÁREA CLÍNICA EN PARTICULAR!

Completar la evaluación previa de las cualificaciones

Preseleccionamos a todos los candidatos antes de hacerles ofertas de empleo. Tenga en cuenta que no podemos ofrecer oportunidades de empleo para enfermeras prácticas licenciadas (LPN/LVN), asistentes de enfermería certificados (CNA) o médicos (MD) que trabajen como enfermeros.